A partir desta segunda-feira (20), o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) disponibiliza 938 novas vagas de emprego, em 12 municípios do estado. João Pessoa, concentra a maioria das vagas – 721 postos de trabalho, enquanto as demais são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, Guarabira, Santa Rita, Cabedelo, Conde, São Bento, Mamanguape, Patos, Pombal e Cajazeiras.
O cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo – é o que oferta o maior número de vagas em João Pessoa, totalizando 500 postos de emprego. Outros cargos com oportunidades de emprego são: auxiliar de logística, vendedor porta a porta, servente de obras e pedreiro (10 vagas para cada cargo), servente de obras – ensino fundamental completo (7), vendedor pracista – médio completo, vendedor interno, pedreiro – fundamental completo, carpinteiro (5 vagas para cada), pedreiro de fachada, mecânico de automóvel – fundamental completo, frentista e garçom (3 vagas ofertadas para cada), e uma para técnico de edificações (médio completo) – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, entre outras.
O segundo município com mais vagas é Santa Rita, com oferta de 80 oportunidades para as funções como operador de máquinas fixas, em geral – ensino fundamental completo (20), trabalhador rural e repositor de mercadorias (ensino médio completo) – 15 vagas para cada cargo, auxiliar de estoque, operador de caixa e embalador a mão (todos com ensino médio completo) – 10 vagas para cada função.
Em Campina Grande, serão disponibilizadas 42 vagas para diversas áreas como: lavador de veículos – fundamental completo (10), servente de obras – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5), balconista – ensino fundamental completo e auxiliar de faturamento (4 vagas cada função), vendedor de informações comerciais (3), supervisor de vendas no varejo – com ensino médio completo e vendedor interno (6 meses/ CTPS) – duas vagas para cada, entre outras oportunidades.
No Sine-PB de Patos, serão 41 vagas distribuídas em várias funções: vendedor de comércio varejista – com ensino médio completo, costureira de roupas e pedreiro (5 vagas para cada cargo), recepcionista atendente, representante técnico de vendas, ajudante de carga e descarga de mercadorias e gerente administrativo – todos com exigência do ensino médio completo (3 vagas cada cargo), gerente financeiro – ensino superior completo, motorista de caminhão, consultor de vendas e auxiliar financeiro – duas vagas cada cargo, entre outras oportunidades.
Em Sapé, o Sine-PB oferta 15 vagas para os cargos de atendente de lojas e atendente balconista – ensino médio completo (3 vagas para cada cargo), vendedor pracista e empacotador a mão – ensino fundamental completo (2 vagas cada função), pizzaiolo, cozinheiro de restaurante e mecânico de automóveis e caminhões – todos com ensino fundamental completo, consultor de vendas e gerente de vendas – ensino médio completo (1 vaga para cada). No posto de Guarabira, serão 10 vagas exclusivas para auxiliar de linha de produção – 6 meses/experiência.
No município de Cabedelo, serão disponibilizadas 10 vagas para ocupação das funções de analista fiscal (economista – ensino superior completo), auxiliar de faturamento, auxiliar de logística, auxiliar técnico de cont. de qualidade, conferente de carga e descarga, costureira em geral, gerente de loja e supermercado, encarregado de estoque, operador de empilhadeira e ajudante de carga e descarga de mercadorias – uma vaga para cada cargo.
No Conde, as duas vagas disponíveis são para as funções de serralheiro e soldador – com ensino médio completo – uma vaga para cada, enquanto em São Bento, serão ofertadas três vagas para psicólogo escolar – ensino superior completo, porteiro (fundamental completo) e empre. doméstico nos serviços gerais – fundamental completo (1 vaga para cada função). No município de Mamanguape, apenas uma vaga para frentista – ensino fundamental completo.
No posto do SinePB em Pombal, serão três vagas ofertadas para desenhista industrial gráfico, ajudante de motorista e operador de máquina de costura de acabamento (todos com ensino médio completo) – uma vaga para cada. E no município de Cajazeiras serão 10 vagas para o cargo de pedreiro – com 6 meses/CTPS.
O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento e mais cinco unidades de extensão de atendimentos nas Casas da Cidadania em João Pessoa. Os demais estão distribuídos nos seguintes municípios: Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.
O Sistema trabalha em parceria com diversas empresas realizando a intermediação da mão de obra ofertada por elas. Os serviços do Sine/PB para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado podem ser solicitados pelo e-mail: estadual@hotmail.com.
As ações desenvolvidas pelo Sine-PB fazem parte da política pública de inclusão social do Governo do Estado, e somente em 2024, encaminhou para o mercado de trabalho 22.300 profissinais, no universo de 12.236 vagas ofertadas.
Confira as vagas
Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 98619-1918
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712
Em ação integrada entre o Centro Integrado de Comando e Controle, o Centro Integrado de Operações, Polícia Rodoviária Federal e Polícia Militar, um veículo com denúncia de furto foi abordado após ter seu deslocamento identificado.
Os ocupantes afirmaram que o carro havia sido emprestado. O proprietário, inicialmente, informou que o veículo teria sido pego sem sua autorização, posteriormente, confirmou que o veículo não havia sido roubado e sim emprestado.
As partes foram conduzidas à delegacia de Guarabira para esclarecimentos e o solicitante/proprietário do veículo foi apresentado à autoridade policial judiciária pela falsa comunicação de crime.
O Governo Federal vai revogar o ato do órgão que ampliou as normas de fiscalização sobre operações financeiras. Segundo o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, a medida tem como objetivo combater “as informações falsas “que divulgadas nas redes sociais sobre o tema.
“É para evitar judicialização e mentiras que a Receita Federal está tomando a atitude de revogar [a norma]. O Advogado-geral da União, Jorge Messias, vai falar como vamos chegar nos autores das Fake News. Tudo isso para resguardar as pessoas”, afirmou à imprensa, após reunião no Palácio do Planalto.
A regra anunciada tornava obrigatório o envio de dados à Receita por parte de operadoras de cartões de crédito, instituições de pagamento, incluindo plataformas e aplicativos, bancos virtuais e varejistas de grande porte que tenham programas de pagamento.
As informações referentes a transações de R$ 5 mil ou mais realizadas por pessoas físicas e transações de R$ 15 mil ou mais feitas por pessoas jurídicas, as empresas passariam a ser notificadas ao Fisco.
As declarações foram feitas após reunião com o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, no Palácio do Planalto, na tarde desta quarta-feira.
Uma ocorrência com reféns foi registrada em Lagoa de Dentro, agreste Paraibano, na noite desta terça-feira (14). O caso na rua José Viegas.
Apuração exclusiva do Blog Felipe Silva é que um comerciante da cidade teve a casa invadida por homens armados e a família foi feita refém. Várias viaturas no local para fazer a negociação e reféns liberados, eram pai, mãe e filho com pouco mais de um ano.
Policia faz rondas na área após fuga.
Felipe Silva
João Pessoa, capital da Paraíba, desponta como uma das cidades mais procuradas por turistas do mundo todo. A combinação de belezas naturais, qualidade de vida e desenvolvimento sustentável colocou a cidade no radar internacional. No entanto, um recente discurso do prefeito de Natal, Paulinho Freire, causou desconforto ao tentar rebaixar a conquista da capital vizinha. Durante sua posse, Paulinho endossou a crítica do ex-senador José Agripino Maia, que classificou Natal como estando na “rabeira” de João Pessoa, e afirmou: “Tá bem pertinho de João Pessoa voltar a ser o curral de Natal”.
A declaração, além de infeliz, ignora o contexto atual e os desafios que Natal enfrenta para sequer se aproximar da realidade da capital paraibana. João Pessoa consolidou-se como um dos destinos mais desejados do Brasil, oferecendo praias paradisíacas, gastronomia rica e um compromisso com o urbanismo e a preservação ambiental. O crescimento do turismo internacional e a preferência de visitantes em busca de experiências autênticas evidenciam o porquê de João Pessoa estar em alta.
Polêmica PB
A Prefeitura Municipal de João Alfredo, no Agreste pernambucano, lançou na segunda-feira (7) edital de concurso público com mais de 800 oportunidades em diversos níveis de escolaridade e cargos. Como observou o Site, o certame tem salários que variam de R$ 1.412 a R$ 8 mil.
Entre as 803 oportunidades estão vagas para auxiliar em serviços gerais, auxiliar administrativo, enfermeiro, professor de ensino fundamental infantil, professor de ensino fundamental II, médico, analista, coveiro, fiscal de tributos, assistente social e psicólogo.
A banca organizadora do certame da cidade pernambucana é a ADM & TEC. As inscrições têm início nesta terça-feira (8) e seguem até 23 de fevereiro.
Os valores das inscrições são os seguintes:
- Nível Fundamental – R$ 79,63;
- Nível Médio e Nível Técnico – R$ 97,22;
- Nível Superior – R$ 112,33;
As provas vão ser aplicadas nos dias 05 e 06 de abril, sendo divididas da seguinte forma:
- 05 de abril: provas da secretaria municipal de educação, cultura e esportes;
- 06 de abril: provas das demais secretarias, procuradoria e gabinete do prefeito;
Mais informações sobre o certame podem ser obtidas lendo o edital completo. Para acessá-lo, clique aqui.
Os concurseiros da Paraíba começam o ano com cinco concursos abertos e mais de 2 mil vagas disponíveis. Os certames com inscrições abertas possuem vagas para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.
Conforme observou o Site, no total, são 2.273 vagas em todo estado e as remunerações podem chegar a mais de R$ 17 mil mensais.
Entre os concursos com vagas para Paraíba, estão três prefeituras: Pedras de Fogo, Alagoa Grande e Nazarezinho. E oportunidades em órgãos federais, na Emprapa e na Ebserh.
Confira os concursos com inscrições abertas
Ebserh
Vagas: 545
Nível: médio/técnico e superior
Salário: de R$ 3.057,56 a R$ 17.978,62
Inscrições: 23 de dezembro a 20 de janeiro
Provas objetivas: 13 de março
Resultado das provas objetivas: 30 de abril
Edital aqui
Embrapa
Vagas: 1.027
Nível: fundamental, médio, superior e pós-graduação.
Salários: R$ 2.186,19 a R$12.814,61
Inscrições: de 16 de dezembro a 7 de janeiro de 2025
Datas das provas: 23 de março de 2025
Resultado final das provas objetivas: 22 de abril de 2025
Edital do concurso da Empraba
Prefeitura de Alagoa Grande
Vagas: 388
Nível: fundamental, médio/técnico e superior
Salários: de R$ 1.412 a R$ 11,2 mil
Inscrições: 19 de dezembro até 16 de fevereiro de 2025
Datas das provas: 27 de abril
Resultado final: 26 de junho
Edital aqui
Prefeitura de Nazarezinho
Vagas: 58
Nível: fundamental, médio e superior
Salários: de RS 1.412 a R$ 4.122,50
Inscrições: 5 de dezembro a 12 de janeiro
Datas das provas: 23 de fevereiro de 2025
Resultado final: 30 de abril de 2025
Edital do concurso
Prefeitura de Pedras de Fogo
Vagas: 255
Salários: de R$ 1.412,00 a 5.336,36
Inscrições: de 16 de dezembro a 18 de janeiro
Data das provas: 16 de fevereiro
Resultado final: 30 de abril
Edital do concurso da Prefeitura de Pedras de Fogo
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O presidente do Tribunal de Contas da União (TCU), paraibano Vital do Rêgo, fez um alerta sobre a Previdência nesta sexta-feira (3) ao afirmar que “o país pode parar”, em entrevista concedida à Revista Veja.
Conforme observado pelo Site, Vital do Rêgo disse que o Governo Federal e o Congresso “têm de ter muito cuidado com o risco de a máquina pública parar” devido ao aumento dos valores destinados a gastos públicos, como as emendas parlamentares.
“Não sei se o poder discricionário do Congresso está muito grande, mas o do governo certamente está muito pequeno. É importante dizer que governo e Congresso têm de ter muito cuidado com o risco de a máquina pública parar. Quando se tem muito poucas reservas e ainda por cima elas são discricionárias, há o risco de um shutdown”, afirmou o presidente do Tribunal.
Ainda segundo Vital, “a renúncia fiscal no Brasil não tem resultado social. Além de não ter resultado, ao final do período de vigência, o governo ainda renova o benefício, ficando ad aeternum [para sempre], ou a empresa vai embora do país. Isso gera repercussão no Orçamento, porque não há receitas. O setor automobilístico, para mim, é o mais gritante. Insisto que vai ter uma hora que a máquina vai parar”, explicou o paraibano.
O paraibano, presidente do TCU, comentou também sobre o crescimento da dívida previdenciária no setor militar, afirmando que a Previdência do país será inviável no prazo de cinco anos.
“É bastante gritante. Arrecadaram-se R$ 9 bilhões em 2023 e gastaram R$ 59 bilhões. O endividamento da Previdência dos militares é em progressão geométrica. Meu papel aqui é dizer que, do jeito que está, a Previdência será inviável em 5 anos. Se a gente não mudar, e não falo só dos militares, talvez na próxima década não consigamos ter receita para pagar aos aposentados do Brasil”, comentou Vital do Rêgo.
Segundo o presidente do Tribunal de Contas da União, seu papel é “arbitrar e ensinar para que o gestor público não erre”, declarando que “até algum tempo atrás” o TCU “só entrava depois do jogo terminado, como se fosse um comentarista de mesa-redonda de futebol”.
Ainda segundo Vital do Rêgo, nos dias atuais, o órgão ensina “o prefeito a não errar”, os ministérios “a fazer concessões para que a bola chegue aqui mais redonda” e estimula “o cidadão a ser ele próprio um auditor social” e afirmou que entende que a cultura do tribunal “não tem de ser só punitivista”, como também pedagógica.
Por fim, revelou que pretende reunir prefeitos em cada estado do Brasil, realizando o treinamento de três funcionários de cada prefeitura e que, caso voltem a cometer erros, terão que ser punidos pelo TCU.
“Minha ideia é fazer reuniões em cada Estado da federação com os prefeitos, levando manuais e informativos, e treinar 3 funcionários de cada prefeitura para se tornarem gestores capacitados. Se, ainda assim, eles errarem, não os verei com os olhos de quem não quis aprender. Vamos ter de punir”, revelou Vital do Rêgo.