O Banco do Nordeste Brasileiro (BNB) deverá realizar em breve um novo concurso público com diversas vagas em todo o país. Conforme apurou o Site, recentemente a presidência da estatal informou que estão previstas em torno de 500 oportunidades.
Segundo informações ao qual o Site teve acesso, o contrato foi firmado com a banca Cesgranrio no valor de R$ 5,2 milhões e tem prazo para que as provas sejam executadas dentro de oito meses. O conteúdo detalha que vão ser disponibilizadas vagas para o cargo de analista bancário. O cargo será de nível médio.
A carga horária do cargo é de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais. Sites especializados em concursos apontam que o salário-base deverá ser R$ 3.622,27. A este valor devem ser acrescidos benefícios como auxílio alimentação e auxílio transporte.
Ainda não foi detalhado, em edital, o número de vagas por estados e municípios.
Na Paraíba, as provas deverão ser aplicadas em João Pessoa, Campina Grande e Patos. Além destes municípios, outros 28 municípios espalhados pela região Nordeste: Natal (RN), Recife (PE), Maceió (AL), Salvador (BA), Teresina (PI), Fortaleza (CE), São Luís (MA) e Aracaju (SE), são alguns deles.
| Veja alguns deles:
A Justiça Federal em Guarabira iniciou as obras de reforma, adequação e modernização em suas instalações físicas e sistemas prediais. Até o final de novembro/2023, o atendimento ao público será exclusivamente on-line, por meio do Balcão Virtual, pelo telefone (83) 3690-1477 e e-mail 12vara@jfpb.jus.br.
A decisão de suspender o atendimento presencial pelos próximos 30 dias úteis foi tomada devido ao impacto significativo que as obras terão em diversas áreas do edifício, incluindo o acesso principal e o setor de atendimento ao público, além da remoção dos equipamentos eletrônicos e mobiliário da unidade.
Perícias Presenciais – As perícias previamente agendadas para este mês serão mantidas em formato presencial, na sede do Fórum, evitando atrasos processuais e remarcações. Essa medida foi possível devido à manutenção do acesso à sala de perícias durante a fase inicial de obras.
Serviços de Engenharia – Os projetos incluem a revitalização da fachada, a ampliação de áreas como o arquivo e almoxarifado, a modernização da recepção e do sistema de controle de acesso, aprimoramentos na sala da OAB e no gabinete do Juiz Substituto, bem como a substituição total do piso. O montante investido nesses projetos é de R$ 414.087,13 e a previsão de conclusão é janeiro de 2024.
Autor: Seção de Comunicação Social da JFPB – imprensa@jfpb.jus.br
A professora paraibana Elciane de Lima Paulino, da Escola Estadual de Ensino Médio John Kennedy, localizada em Guarabira, no Brejo, é uma das vencedoras do Prêmio Educador Nota 10, um dos reconhecimentos mais significativos da Educação Básica. Ela levou a premiação na categoria Inovação e Tecnologia e a cerimônia de entrega está programada para acontecer no dia 25 de outubro, no Teatro B32, em São Paulo.
O Prêmio Educador Nota 10 foi criado pela Fundação Victor Civita e está na sua 25ª edição. Este ano, a premiação conta com o apoio do Instituto Somos. Além de reconhecer boas práticas de aprendizagem, o prêmio também teve como destaque seu alinhamento com a Agenda Global 2030 das Nações Unidas, que propõe 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). Dessa forma, as temáticas abordadas nesta 25ª edição foram categorizadas em três eixos principais: Direitos Humanos, Inovação e Tecnologia e Sustentabilidade.
O projeto apresentado por Elciane, intitulado “Introspecção poética de Augusto dos Anjos nos EUs do Século XXI”, proporcionou aos alunos dos 1° e 2° anos do Ensino Médio uma imersão profunda na obra do poeta paraibano. A proposta teve como foco a leitura e produção de textos poéticos e o estudo aprofundado dos recursos da linguagem poética, permitindo que os estudantes mergulhassem na riqueza literária e cultural de sua região.
“Eu sempre digo que cada professor que nasce traz consigo a esperança de um mundo melhor e cresce na busca desse acontecimento. No fim, leva consigo a certeza de sua contribuição. A minha trajetória na escola pública reflete grandes desafios, dedicação, superação, sonhos e conquistas. Portanto, o alcance de um dos maiores prêmios da educação básica no Brasil reafirma as contribuições do meu trabalho não apenas na vida dos meus estudantes e da minha comunidade escolar, mas também na construção do meu País. As expectativas para o dia da premiação são as melhores: vivenciar experiências positivas com pessoas que amam a educação, e trazer para a Paraíba novas perspectivas de ensino-aprendizagem”, ressaltou Elciane.
Sobre o prêmio – O Prêmio Educador Nota 10 foi criado em 1998 pela Fundação Victor Civita. A premiação reconhece e valoriza professores e gestores escolares da Educação Infantil ao Ensino Médio de escolas públicas e privadas de todo o país. Atualmente o prêmio conta com a parceria de mídia da Abril, Globo e Fundação Roberto Marinho, tem o patrocínio da Somos Educação e BDO, e o apoio da Nova Escola, Instituto Rodrigo Mendes e Unicef. Desde 2018, o Prêmio Educador Nota 10 é associado ao Global Teacher Prize, realizado pela Varkey Foundation, prêmio global de Educação.
Felipe Silva
A Paraíba conta com seis editais de concursos e processos seletivos com inscrições abertas. As vagas são destinadas para níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam entre R$ 1.320 até R$ 13 mil.
São 212 vagas disponíveis para diferentes cargos. Os valores das inscrições custam a partir R$ 65 e podem chegar até R$ 200, para o cargo de auditor de contas públicas, da Controladoria Geral do Estado da Paraíba (CGE).
Os concursos são oferecidos pela Prefeitura de Alagoa Nova, Conselho Regional de Biblioteconomia da 15ª região, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) e Controladoria Geral do Estado da Paraíba.
Controladoria Geral do Estado da Paraíba
Vagas: 12
Nível: superior
Salário: R$ 13.500,73
Inscrição: até 6 de novembro
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Prefeitura de Alagoa Nova
Vagas: 115
Nível: fundamental, médio, técnico e superior
Salários: R$ 1.320,00 a R$ 4.252,01
Inscrição: até 22 de outubro
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Prefeitura de Alagoa Nova (Guarda Municipal)
Vagas: 15
Nível: médio e técnico
Salários: R$ 1.320,00
Inscrição: até 23 de outubro
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Conselho Regional de Biblioteconomia (15ª Região)
Vagas: 50 vagas
Nível: médio e superior
Salários: R$ 1.452,56 até R$ 1.800,69
Inscrições: até 6 de novembro
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Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh)
Vagas: 9
Nível: médio, técnico e superior
Salários: entre R$ 2.626,01 e R$ 12.524,35
Inscrição: até 30 de outubro
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Ebserh – HU de Cajazeiras
Vagas: 11
Nível: superior
Salário: R$ 10.463,79
Inscrição: até 13 de outubro
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Prefeitura Municipal de Sertãozinho/PB, por meio da Secretaria de Educação, promoveu um significativo evento de entrega de uniformes para os estudantes da rede municipal de ensino. A cerimônia contou com a ilustre presença do Prefeito José de Sousa Machado, que, ao lado da dedicada Secretária de Educação, Bruna Nunes, participou ativamente, dialogando com os presentes e registrando momentos memoráveis.
Essa iniciativa reforça o compromisso da administração municipal com a educação e o bem-estar dos alunos, garantindo um ambiente propício para o aprendizado. A entrega do fardamento representa não apenas uniformidade, mas também o estímulo ao sentimento de pertencimento e identidade dentro da comunidade escolar.
A Prefeitura reafirma seu comprometimento com a qualidade da educação, evidenciado não apenas em palavras, mas em ações concretas que impactam diretamente na experiência educacional dos jovens Sertõezinhos.
Confira, a seguir, algumas imagens desse momento especial:
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O Tribunal de Contas do Estado da Paraíba (TCE-PB) divulgou nesta quarta-feira (27) um relatório consolidado do Processo de Acompanhamento da Gestão (PAG) das 223 Prefeituras Municipais do Estado da Paraíba, referentes ao período de janeiro a julho de 2023. Entre os assuntos, o documento apresenta a situação orçamentária e reflexos patrimoniais dos municípios e nos aspectos da receita, as transferências de emendas parlamentares e transferências de salário-educação.
O presidente do TCE-PB, conselheiro Nominando Diniz disse que a finalidade dos relatórios de acompanhamento de gestão dos municípios é a detecção de achados que se não forem corrigidos e/ou compensados até o final do exercício poderão levar a imputação de responsabilidades. Ele alerta os gestores, quanto à importância da boa aplicabilidade dos recursos e da transparência da prestação de contas junto à sociedade e ao TCE.
Transferências de Emendas Parlamentares (Emendas PIX) – o documento cita que de acordo com a Secretaria do Tesouro Nacional (STN), apenas 4 municípios paraibanos (Coxixola, Pirpirituba, Santa Cecília e São João do Cariri) não receberam recursos da União a título de transferências de Emendas Parlamentares no período. A soma de recursos recebidos pelas 219 Prefeituras Municipais alcançou o montante de R$ 216.822.161,13.
De acordo com o relatório, avaliando-se individualmente a situação dos 219 entes, há evidência de erro no registro das transferências recebidas a título de emendas parlamentares em 197 municípios, ou seja, apenas 22 municípios, que receberam os recursos, contabilizaram adequadamente a receita. Tal registro indevido das referidas transferências contraria o art. 35, inc. I, Lei 4.320/1964.
Conforme decisão do Tribunal de Contas da União (TCU), cabe aos TCs dos Estados e municípios a avaliação sobre a legalidade do processo de alocação dessas “emendas Pix”, pois, embora consistam em recursos de origem federal, elas são empregadas por entes estaduais e municipais.
Na sessão desta quarta-feira (27), o Tribunal Pleno do TCE-PB aprovou uma Resolução Normativa que trata sobre a fiscalização de repasses a título de transferências especiais destinadas ao Estado e aos Municípios paraibanos. A Resolução será publicada no Diário Eletrônico do TCE.
Transferência de Salário-Educação – Segundo o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), todos os municípios paraibanos receberam recursos da União a título de salário-educação no período, totalizando o montante de R$ 40.090.577,02. O relatório aponta que há falhas no registro das transferências recebidas em 32 municípios, o que contraria o art. 35, inc. I, Lei 4.320/1964.
O Salário-Educação é uma contribuição social destinada ao financiamento de programas, projetos e ações voltados para a educação básica pública.
Execução Orçamentária – O relatório do TCE-PB também analisou a execução orçamentária e reflexos patrimoniais. A partir de informações do SAGRES (excluídas as despesas na modalidade de aplicação “91” e receitas intra-orçamentárias), bem como daquelas decorrentes da identificação de obrigações legais não empenhadas, observa-se que a receita orçamentária realizada pelos 223 entes municipais totalizou R$ 9.971.347.299,84 e a despesa orçamentária executada (liquidada) somou R$ 9.772.565.024,72.
No período sob análise, 134 municípios apresentaram déficit na execução orçamentária, sem a adoção das providências efetivas, descumprindo a Lei Complementar no 101/2000 (LRF), e é passível de emissão de Alerta.
O déficit apurado nos 134 municípios corresponde a 7,38% (R$ 338.719.057,06) da
receita orçamentária arrecadada. Observa-se que 50% dos 134 municípios apresentaram déficits correspondentes a valores superiores a 7,15% (mediana) da receita orçamentária arrecadada, destacando-se negativamente o município de São João do Tigre que obteve o percentual de 23,73% (máximo).
Quanto ao aspecto patrimonial, ressalta-se que 157 municípios apresentaram registro de algum montante no caixa, totalizando R$ 1.431.487,93 no final do período. Dentre estes municípios, 42 mantiveram valores em caixa considerados elevados (acima de cinco mil reais), o que contraria o art. 37 da Constituição Federal (Princípio da eficiência) c/c lei 4.320/1964.
As desconformidades apontadas derivam do processamento automático das informações prestadas pelo gestor, com o objetivo de apresentar um panorama das gestões orçamentária e financeira no período indicado e alertar ao gestor para situações que, não corrigidas até o final do exercício, podem configurar irregularidades e impactar as Contas Anuais deste exercício a serem prestadas até 31 de março do próximo ano.
O relatório elaborado pela diretoria de auditoria e fiscalização apresenta uma análise das informações prestadas pelas prefeituras à Corte de Contas por meio documental ou informatizado, disponibilizados no Sistema de Acompanhamento da Gestão dos Recursos da Sociedade (SAGRES) e Portal do Gestor.
Acesse Relatório na íntegra
O prefeito de Jacaraú, Elias Costa, efetivou nesta quinta-feira o pagamento do piso salarial da enfermagem aos profissionais do município. O reajuste nos salários acontece após a aprovação na Câmara Municipal no dia 15 de setembro.
A valorização desta categoria enfatiza a relevância de cada profissional. Os poderes Executivo e Legislativo de Jacaraú ratificaram essa importância ao aprovar esse Projeto de Lei.
O compromisso do governo municipal com cada servidor da saúde reflete em um atendimento de qualidade e humanizado com a população jacarauense. Com o anúncio do pagamento o prefeito Elias enfatiza que a saúde do município continuará avançando e caminhando para novos rumos.
“É mais um compromisso do governo municipal, mesmo diante de um momento de dificuldade que o país enfrenta. Através de um planejamento, o governo municipal conseguiu antecipar a folha de setembro e pagar o retroativo do piso. Então, esse trabalho de parceria da Secretaria de Finanças e Planejamento junto com a Secretaria de Administração e Secretaria de Saúde conseguimos pagar o novo piso com os valores atualizados”, comentou o secretário de finanças e planejamento, Valdeci Coutinho.
Novo piso da enfermagem
Segundo com o Supremo Tribunal Federal (STF) a carga horária considerada para o piso é de 44 horas semanais, sendo proporcional nos casos de contratos com carga inferior.
De acordo com a Lei Federal, o piso salarial dos enfermeiros será de R$ 4.750, os técnicos de enfermagem deverão receber 70% desse valor (R$ 3.325); e os auxiliares de enfermagem e parteiras, 50% (R$ 2.375).