A Prefeitura de Guarabira iniciou, nesta segunda-feira (18), os primeiros contatos com a Comissão Permanente de Concursos (CPCON/UEPB) para organização e elaboração de concurso público no município. A gestão já iniciou estudos de viabilidade e levantamento do número de vagas necessárias para complementação de cargos em diversas áreas da administração.
O encontro contou com a presença do secretário de Administração, Cláudio Melo, do secretário de Finanças, Denilson Freitas, e do chefe de gabinete, Douglas Nóbrega. Foram discutidos pontos iniciais, como a previsão de datas, os cargos a serem ofertados e as áreas que deverão ser contempladas no certame, incluindo setores da administração, saúde e educação.
Segundo a prefeita Léa Toscano, o objetivo é garantir que o processo seja conduzido com seriedade e transparência, assegurando a reposição de vagas abertas por aposentadorias, falecimentos e pela criação de novos serviços no município, como o Centro de Apoio ao Autista e novas creches. Ela destacou a lisura da CPCON/UEPB, que realizou concursos na cidade nos anos de 2013, 2015 e 2019, durante a gestão do prefeito Zenóbio Toscano.
O próximo passo será o levantamento detalhado das vagas disponíveis e a análise da legislação vigente que regulamenta os cargos públicos em Guarabira. “Estamos dando os primeiros passos, dialogando com a CPCON e avaliando as necessidades do município. O concurso foi um compromisso e será construído com responsabilidade, dentro das condições legais e financeiras da gestão, para que possamos atender a população com mais qualidade nos serviços públicos”, destacou Léa Toscano.
